Tolcsva Község Önkormányzat Képviselő-testülete a munka törvénykönyvről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) alapján pályázatot hirdet közművelődési referens munkakör betöltésére.

A munkaviszony időtartama: határozatlan idejű munkajog viszony, 3 hónapos próbaidő kikötésével

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Szirmay-Waldbott Kastély Látogatóközpont 3934 Tolcsva, Kossuth L. út 37.

Munkakörbe tartozó feladatok: közművelődési, művelődésszervezési feladatok

Munkabér és egyéb juttatások: a munkabér megállapítására és a juttatásokra a Mt. rendelkezései az irányadók

Pályázati feltételek a 20/2018. (VII. 9.) EMMI rendelet szerinti:

1. felsőfokú közművelődési szakképzettség vagy 

2. felsőfokú végzettség és középfokú közművelődési szakképzettség vagy

3. középfokú közművelődési szakképzettség

(A szakképzettség megszerzéséhez megkezdett tanulmány is elfogadható)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

1. idegennyelvből társalgási szintű nyelvtudás,
2. rendezvényszervezés terén szerzett szakmai tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

1. jó kommunikációs készség
2. kezdeményezőkészség
3. önálló munkavégzés

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

1. iskolai végzettséget, szakképesítést igazoló oklevél másolata
2. szakmai önéletrajz
3. 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy annak megkérését igazoló irat

A munkakör betölthetőségének időpontja: a pályázat elbírálása után azonnal

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. augusztus 25. 16.00 óra

A pályázat benyújtásának módja:

1. postai úton (3934 Tolcsva, Szabadság tér 16.), a borítékon kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését, vagy
2. személyesen a fenti címen

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. augusztus 26.

A pályázat közzétételének helye: Észak-Magyarország napilapban, Tolcsva Község Önkormányzat honlapján (www.tolcsva.hu), Tolcsva település facebook oldalán. 

A pályázati kiírással kapcsolatban további információt Szabó Ferenc jegyző nyújt (+3647/384-217).

A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

"A Várhegy Tolcsva egyik jellegzetes hegye. Gyermekkorom egy részét ott töltöttem. Az alábbi leírás azokhoz az időkhöz kapcsolódik, és nagy tekintélyű régészek Nováki Gyula – Sárközy Sebestyén – Feld István munkája"...

Prof. Dr. Pintér István: Várhegy és a Nagykő históriája teljes tanulmány letöltése itt! [PDF]

Érdekelnek a kihívások? Alkalmasnak érzed magad?

Jelentkezz szerződéses katonának!

A jelentkezés feltételei:

• Önkéntes alapon történő jelentkezés.
• 18. életév betöltése
• Állandó belföldi lakóhellyel, vagy tartózkodási hellyel rendelkezés.
• Büntetlen előélet
• Meghatározott iskolai végzettség, szakképesítés – legalább 8 általános iskolai végzettség!!!
• Magyar állampolgárság.
• Egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasság.
• Elfogadja egyes alkotmányos jogainak a vonatkozó törvény szerinti korlátozásait.
• Szerződéses legénységi beosztás esetén legalább 3 év időtartam, tiszti vagy altiszti beosztásokban minimum 5 év, maximum a szolgálati nyugdíj korhatárig. A próbaidő 6 hónap.

Jellemző beosztások, például az alábbiak a teljesség igénye nélkül: gépkocsivezető, harcjárművezető, egészségügyi katona, tűzszerész, specialista, szerelő, (mester) lövész, felderítő, tüzér, díszelgő, géppuskairányzó, légvédelmi lövész, műszaki, műszerész stb.

A katona részére adható juttatások, járandóságok:

Szerződéskötési díj: br. 100.000 ft

Havi illetmény: honvédelmi szolgálati díjból és alapilletményből tevődik össze:

legénységi beosztásokban közkatonától – szakaszvezetőig:

altiszt (őrmester) és tiszti (hadnagy) beosztásban:

3 évente fokozati vizsga függvényében növekszik a fizetés legénység beosztásban 4.460 Ft és 8.920 Ft között.

                                                                                              altiszt esetében 4.460 Ft és 11.150 Ft  között

                                                                                              tiszt esetében 6.690 Ft és 13.380 Ft  között.

Illetménypótlékok: rendszeres és eseti pótlékok, például idegennyelv-tudási pótlék STANAG 6001 pótlékra (Nem kiemelt nyelvből „C” nyelvvizsga esetén bruttó 4.594 – 22.969 Ft havonta, kiemelt angol, német, francia nyelvből „C” nyelvvizsga esetén bruttó 6.913 – 45.893 Ft havonta),

Szerződés-hosszabbítási díj: a legénységi állomány tagja, ha a szerződését szerződés-hosszabbítási díjra jogosult. A szerződés-hosszabbítási díj összege vállalt szolgálati évenként változó mértékű, évenként 0,2-1,6 havi távolléti díjnak megfelelő összeg.

A szolgálatteljesítési idő (munkaidő) heti 40 óra.

Az alapszabadság évi minimum 25 munkanap.

Munkábajárási költségtérítés (havonta) VOLÁN és MÁV esetén a menetjegy vagy bérlet árának 86%-a. Gépjárművel történő munkába járás esetén 15 Ft/km összegű norma folyósítható (településen belül nem).

Ruházati illetmény: A szerződéses tisztek, altisztek ruházati utánpótlási illetményre, a szerződéses legénységi állományúak pedig természetbeni ruházati ellátásra jogosultak. Mértékét évente HM utasítás határozza meg.

Lakhatási támogatás: A szerződéses legénységi állományú katona laktanyai elhelyezésre jogosult. 2021.-től albérlettámogatás is jár a legénységi állományú katonának is! ( 54.000.- ft/hó)  A szerződéses tisztet, altisztet amennyiben szerződéses szolgálatban már 5 évet eltöltött és összesen legalább 10 év szolgálatot vállalt, szolgálati lakás biztosítható.

Családalapítási támogatás (egy alkalommal): kamatmentes visszafizetendő támogatás.850.000 Ft.

Bankszámla-költségtérítés:  A térítés mértéke havi bruttó 1.000 Ft, melyet a tárgyhavi illetménnyel kell folyósítani.

Nyugdíjpénztári tagság lehetősége: Önkéntes nyugdíjbiztosító pénztári tagság esetén a tagdíj befizetése mellett bruttó 7.100 Ft tagdíj kiegészítést biztosít a Magyar Honvégség – minimum tagdíj a bruttó bér legalább 1%-a..

Visszailleszkedési támogatás: a szerződésben vállalt szolgálati idő leteltével, a szolgálati viszonyban töltött idő alapján változó mértékű, 1-10 havi távolléti díjnak megfelelő összeg.

Külföldi katonai szolgálat lehetősége: A külszolgálat az 1 évet nem haladhatja meg, a külszolgálatok között legalább 2 hónapnak kell eltelnie, előnyt jelent a kiválasztásnál az önként jelentkezés. Fontos tudni, hogy beleegyezése nélkül is vezényelhető a katona külföldi katonai szolgálatra (is) 6 hónapra.

Egyéb juttatás: amennyiben a béren kívüli juttatások évenkénti bruttó 200.000 Ft összegébe belefér a helyi bérlet árának bruttó 75% fizethető.

Kedvezményes üdülés lehetősége: 1 év szolgálati viszony elteltét követően jogosult, akár 2 hét főszezonban történő kedvezményes üdülésre is a Honvédség üdülőiben.

További béren kívüli juttatás:

Gyermek esetén adókedvezmény.

Nevelési támogatás a gyermek születésétől 50.000 Ft/év/gyerek

Tanévindítási hozzájárulás 45.000 Ft/év/gyerek

Étkezési támogatás: 12000Ft/hó szép kártyára vagy természetbeni étkezés

Ruházati költségtérítés: 24.000 Ft/év és sportruházati költségtérítés

Gyermek születés esetén: 200.000 Ft

Ingyenes katona-egészségügyi ellátás (csapatorvosi, fogorvosi és szakorvosi ellátás)

A rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény megállapításához és felülvizsgálatához, valamint a hátrányos, halmozottan hátrányos helyzet fennállásának megállapításához szükséges dokumentumot itt töltheti le:

FORMANYOMTATVÁNY LETÖLTÉSE 2022.01.18-TÓL [DOC]